결론
여성적 본성의 특징은 엔지니어링 부문에서 여성들이 참여하는 것의 중요성을 나타내기 위해 강조되어야 합니다. 차별화는 별도의 관점을 제공하기 위해 중요합니다. 보고서에 따르면 여성적 본성은 남성보다 뛰어난 특성을 결합합니다. 언어 능력이 더 발달되어 있으며 주의 깊게 듣는 데 열심입니다. 본성적으로 여성은 남성보다 덜 공격적이고 인내심이 많습니다. 이는 오늘날의 사업에 적대적인 환경에서 매우 중요합니다. 또한 멀티태스킹에 익숙하며 일정이 꽉 찼을 때 충돌하지 않습니다. 직관과 예민함과 함께 모성 본능이 장점으로 간주됩니다. 이러한 특성으로 인해 여성은 남성과 완전히 다른 방식으로 과제에 접근합니다. 결과적으로 성별 다양성은 기업이 더 나은 결과를 제공하는 데 도움이 됩니다.
그러나 엔지니어링 부문은 수년간 여성에 의해 대표되지 않았습니다. 게다가, 성별 간 임금 격차는 잔인한 현실이었습니다(Besse 2009 )(그림 2 참조 ).
그림 2
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표 3. '파트너십에 참여한 여성 수', 1993년부터 2003년까지; '파트너인 여성 비율', 1993년부터 2003년까지; '성별 이직률', 1993년부터 2003년까지; 출처: Women's Initiative Annual Report 2003, Deloitte, 2003 Benchmarks.
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